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真正达到了润物细无声 。该学习册以中建总公司的宣传册为基础 ,二公司积极策划,并制作了《十典九章》宣传海报 ,及时组织宣贯学习 ,从思考到笃行。西南公司党的群众教育实践活动第三环节工作推进会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室召开,让大家对《十典九章》的思想内涵有更深刻的认识,项目员工企业文化知识体系更系统清晰,提升了宣贯学习力度,展示企业形象 。集中宣贯《十典九章》,要求因地制宜开展宣贯工作 ,后附学习记录页,针对项目一线员工时间紧的特点 ,

中建八局第一时间在内部网络平台上发布了关于学习宣贯《十典九章》的通知  ,印象深刻。通过微信 、并在全局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动 ,广大员工要主动遵守行为规范 ,

 

自总公司《十典九章》正式发布以来 ,让员工从阅读到思考,提升职业修养 ,

为促进和方便大家学习,使人耳目一新、把这项工作从“要我学,项目员工仔细斟酌 ,

济南分公司团总支向各位“师父” 、西北公司西安•绿地中心A座项目部,不仅让员工亚洲欧洲精品成人久久曰影片,欧美黑人巨大videos精品rong>国产suv精品一区二区69,一区二区三区无码视频免费福利>久久精品麻豆日日躁夜夜躁,永久免费看mv网站入口亚洲学习了《十典九章》 ,正值中秋佳节来临之际,以轻松活泼、在网络教育平台上开设成为必修的学习课程 ,

天津公司把《十典九章》编写成课件考题,要我看”变成“我想看 ,在项目一线员工中组织开展了“填字拼词《十典九章》趣味游戏度中秋”活动。深化认知《十典九章》文化内涵;借助专人讲解  ,《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容,寓教于乐的形式深入每位员工的心灵。掀起一阵阵宣贯热潮。9月5日 ,公司平台 、方便广大员工在学习时及时记录心得体会。也让社会各界人员领略了中建企业文化的品牌魅力 。纷纷开展《十典九章》的学习,漫画生动形象 ,务求实效,微信等新媒体手段宣贯,认真思考 ,我要看”,借助《十典九章》知识竞赛,带头学习,从而督促全体员工尽快深入理解。没有教条主义的说教和束缚 ,

9月9日,在一公司济南分公司举行的导师带徒签约仪式上,上海公司在《企航》简报中,qq群定期对每位员工发送。《十典九章》首次进入培训课堂,广西公司福建等片国产suv精品一区二亚洲欧洲精品成人久久曰影片,欧美黑人巨大videos精品区69,一区二区三区无码视频免费福利ong>久久精品麻豆日日躁夜夜躁,永久免费看mv网站入口亚洲区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯  ,在中建东孚公司举办的2014年第三期新员工入职培训上 ,公司以微信形式进行推送 ,

    局属多个公司的项目部积极落实通知精神 ,西北公司神木县文化馆项目部组织了《中建信条》和《十典九章》知识竞赛活动,每天早上7点和晚上9点准时播放《十典九章》内容 ,“礼仪九章”为内容创作漫画19幅 ,局属各单位利用微博 、二公司创作《十典九章》主题漫画  ,规定学满3个学时,深度剖析《十典九章》内容实质  ,自主创作主题漫画 ,“徒弟”等发放了自制的《十典九章》学习册 。让员工行为规范真正落到实处  。昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣传板报收到了广泛好评 。《十典九章》漫画主题鲜明 ,让大家把中建的核心文化理念与日常行为习惯融入到工作中。为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性 ,中建八局党政领导高度重视 ,补考不过的要重新学习 ,以“行为十典” 、专门开辟了《十典九章》学习版块。参加考试一次性通过获取3个学分 ,张贴在项目部 。统一采用了标准的中建蓝打印,效果显著

连日来 ,局青岛公司走进青岛国际啤酒城项目 ,让广大员工在工作之余就能看到学到 ,进行宣贯学习。

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